Post New Job
Сегодня: 24.06.2024г. Рабочий день | Завтра: 25.06.2024г. Рабочий день Рабочая норма месяца: дней 20 часов 369 | Карантин: нет | смотреть произв. календарь >>

Групповое размещение вакансии бесплатно по акции: закроет Вашу вакансию за 38 часов.

Публикация на всех площадках дает гарантированное закрытие любой вакансии в период 2ух суток.
Информационное покрытие составит: 97% географии РФ | 46 927 000 соискателей в день.

superjob.ru | Суперджоб | РФ
Цена от
0 руб. | 3500 руб.
Соискателей ежедневно
1 700 654 (чел.)
Первый отклик после публикации
12-35 минут
 ...
Доступ к базе резюме
Да
 (условия акции)

Размещение бесплатно по акции
Бесплатная регистрация
Размещение в пару кликов
Отклики сразу

Акция
Осталось: 7 ч.

Zarplata.ru | Зарплата ру
Цена от
0 руб. | 450 руб.
Соискателей ежедневно
171 741 (чел.)
Первый отклик после публикации
2 - 6 часов
 ...
Доступ к базе резюме
Да
 (условия акции)

Размещение в пару кликов
Вакансия сразу попадает в топ

Акция
Осталось: 1 ч.

Размещение первой вакансии по акции — бесплатно

Срок размещения по акции — на 30 дней.


Zarplata RU

Разместить вакансию Superjob

кАКИЕ МОЖНО НАТИ, В ЧТО УДОВЛЕТВОРИТ ВИРТРИН —- ПЕРЕХОД НА ВИТРИНУ

Заголовки коммерческих предложений Заголовки коммерческих предложений Заголовки коммерческих предложений Заголовки коммерческих предложений Заголовки коммерческих предложений

Я работодатель

Раздел будет открыт для Вас в ближайшее время.

Раздел будет открыт для Вас в ближайшее время.

последние резюме

0

Соискателей ждут трудоустройства в Вашей компании

Хитрости продвижения Хитрости продвижения Хитрости продвижения Хитрости продвижения Хитрости продвижения последнии записи рубрики

Анализ З/П вакансии

последнии вакансии

0
  • Кто обязан размещать вакансии и отчитываться на сайте «Работа в России» с 2022 года?

    Кто обязан размещать вакансии и отчитываться на сайте «Работа в России» с 2022 года?

    С 1 января 2022 года у многих работодателей появилась еще одна новая обязанность: размещать на портале «Работа в России» информацию о наличии свободных вакансий. Теперь многие компании обязаны размещать на платформе «Работа в России» информацию о вакансиях, предлагаемых условиях работы, а также о наличии специальных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Таково требование Федерального...Читать дальше »
  • Что нужно что бы не получить штраф за опубликованную вакансию

    Что нужно что бы не получить штраф за опубликованную вакансию

    Федеральный закон от 28.06.2021 № 219 внёс изменения в закон о занятости в России. Изменения должны упростить взаимодействие с центрами занятости населения (ЦЗН) и усилить гарантии трудоустройства инвалидов. Рассказываем, как работодателям выполнить обязанности, возложенные на них новыми поправками. В статье собрали …Читать дальше »
  • Какой текст вакансии не нарушает закон о дискриминации

    Какой текст вакансии не нарушает закон о дискриминации

    За что штрафуют Для вакансии есть два требования: в условиях для кандидатов не должно быть дискриминации, (статья на сайте министерства труда РФ) о свободном месте работодатель обязательно сообщает в центр занятости.  За каждое нарушение работодателю грозит штраф. С проверкой приходят прокуратура и чиновники Роструда по жалобам людей, которые …Читать дальше »
Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.
Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.

No job found.

Side Promo

4 Employers Found
Displayed Here: 1 - 4 Employers

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
*
Генерация пароля